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        廣鋁集團召開2016年度工作總結(jié)暨2017年管理干部聘任大會

        發(fā)稿時間:2017-01-22

               1月22日,廣鋁集團2016年度工作總結(jié)暨2017年管理干部聘任大會在江高基地及貴州公司分會場同時舉行。

         

        開場             隨著與會人員陸續(xù)簽到進場,大會于9:30正式開始。會上,新一屆的董事會、監(jiān)事會、基金會主要領(lǐng)導(dǎo)與全體與會人員見面。在奏唱莊嚴的中華人民共和國國歌后,主持人宣讀了2016年度優(yōu)秀評選表彰決定,全場以熱烈的掌聲向獲得表彰的單位和個人表示祝賀。

         

         

        頒發(fā)證書      人力資源委員會主任唐倩萍就2016年度管理干部任職資格考核作出總結(jié)報告。在報告中,唐總回顧了2016年管理干部任職資格考核工作取得的成績、發(fā)現(xiàn)的問題及下一步的工作計劃,她表示該項工作將繼續(xù)作為常態(tài)化工作推進,使領(lǐng)導(dǎo)干部的管理工作更符合經(jīng)營發(fā)展需求,為廣鋁集團實現(xiàn)“人崗匹配”提供保障。

               在2017年集團組織架構(gòu)、中高層管理干部聘任情況及各單位安全環(huán)保風(fēng)險責(zé)任人任命情況的介紹中,提到為了更好地符合經(jīng)營管理的需要,2017年的集團組織架構(gòu)相比2016年初有了較大的調(diào)整。在中高層管理干部的任命上,按照廣鋁集團“能者上、平者讓、庸者下”的用人原則,不僅大膽引入外部優(yōu)秀的人才資源,也在內(nèi)部團隊中唯才是舉。在嶄新的2017年,我們的團隊不僅在數(shù)量上得以充實,新理念和新方法也隨之引入。

         

         

         

         

         

         

         

         

        鳳凰涅槃、華麗蛻變             葉鵬智董事長以“鳳凰涅槃、華麗蛻變”為題發(fā)表了重要講話。葉董事長回顧了2016年全球及國內(nèi)經(jīng)濟形勢由低迷到反彈的轉(zhuǎn)變,并肯定了在這樣的經(jīng)濟形勢下,廣鋁集團所取得的經(jīng)營業(yè)績和光輝榮譽。

         

         

               2016年的廣鋁集團,無論是鋁加工板塊、氧化鋁板塊,還是地產(chǎn)板塊,通過全體員工一年的努力,均取得傲人的成績。得到了社會上的一致認可,獲得2016年廣東省制造業(yè)企業(yè)500強第70位、廣東省百強民營企業(yè)第93位、中國有色金屬工業(yè)科學(xué)技術(shù)獎一等獎,貴州廣鋁公司榮獲2016年貴州100強企業(yè)第98位、貴州民營企業(yè)100強第36位等榮譽。在2017年,廣鋁集團將會繼續(xù)借助一切可利用的優(yōu)質(zhì)外部資源,為集團各類業(yè)務(wù)發(fā)展增速,助力蛻變。

               緊接著葉董事長提出了2017年廣鋁的發(fā)展主題,鼓勵在坐的管理干部們大膽進行思想改革、行動改革、機制改革。在講話的最后,葉鵬智董事長點出2017年各單位的重點工作目標,并鞭策大家抓住機遇,大膽迎接挑戰(zhàn),努力完成目標!

               會后,全體與會人員合影留念,并于酒店聚餐。2016年度工作總結(jié)暨2017年管理干部聘任大會圓滿結(jié)束。

         

         

               逢山開道,遇水造橋,在過去的2016年,我們實現(xiàn)了一次次華麗的蛻變;百尺竿頭,更進一步,我們又將迎來充滿更大機遇和挑戰(zhàn)的2017。相信在公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)干部的帶領(lǐng)下,我們將滿懷信心和熱情繼續(xù)奮斗,共同實現(xiàn)廣鋁集團新一年的宏偉目標!

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