自從黨中央做出了在全黨全國開展黨的群眾路線教育實踐活動的決定以來，從中央到地方，從總局到省局，從集團(tuán)到各地公司，自上而下，迅速刮起了一陣走群眾路線的正義之風(fēng)。廣鋁集團(tuán)也迅速行動起來，主動開門迎風(fēng)，揚帆起航，順風(fēng)而動；公司全體黨員干部振奮精神，實事求是，埋頭苦干，呈現(xiàn)出一派嶄新風(fēng)貌。

    “目前集團(tuán)上下學(xué)習(xí)貫徹黨的群眾路線活動已經(jīng)完成了第一階段的教育學(xué)習(xí)，接下來我們的重點工作是針對管理層進(jìn)行問題查擺和自我批評”。近日，記者走訪廣鋁集團(tuán)時，該企業(yè)黨委副書記蔡曉強向記者介紹了該公司開展群眾路線活動以來的進(jìn)展情況。據(jù)悉，該公司作為江高鎮(zhèn)最早一批成立黨組織的企業(yè)，從2006年3月開啟企業(yè)黨建工作以來，集團(tuán)內(nèi)部就將黨建工作作為企業(yè)發(fā)展的重點，每年不但投入大量資金用于黨建，同時也在企業(yè)內(nèi)部積極打造黨團(tuán)文化，發(fā)動內(nèi)老黨員對新入黨員職工進(jìn)行黨建文化的宣傳和引導(dǎo)。

    “老黨員對黨的發(fā)展歷程和文化背景都比較有話語權(quán)，通過他們對新近黨員進(jìn)行培訓(xùn)，效果和產(chǎn)生的作用都會比較直接”。據(jù)蔡曉強介紹，廣鋁集團(tuán)在學(xué)習(xí)和推進(jìn)黨建文化的建設(shè)時，更多的會結(jié)合企業(yè)自身的特點和實際情況進(jìn)行，他說：“企業(yè)內(nèi)2000多名員工，并非每個人都是黨員，每次無論是政府還是我們企業(yè)內(nèi)部組織的黨員干部學(xué)習(xí)活動，都會帶動和促進(jìn)這些非黨員的職工學(xué)習(xí)有關(guān)黨的一些重要綱領(lǐng)和決定，這樣做的目的主要基于提高企業(yè)員工整體的政治素養(yǎng)，使員工能在其中找到源動力，更好地做好本職工作”。

       據(jù)蔡曉強介紹，廣鋁集團(tuán)在充分利用“三會一課”等傳統(tǒng)方式組織學(xué)習(xí)的同時，還通過制作宣傳欄、利用手機短信、微信功能以及集團(tuán)OA黨工團(tuán)專欄等現(xiàn)代信息手段，組織黨員機動靈活地開展群眾路線學(xué)習(xí)活動。記者見到，在該企業(yè)OA黨工團(tuán)專欄，專門開設(shè)了有關(guān)學(xué)習(xí)黨的群眾路線的相關(guān)鏈接，其內(nèi)容涉及黨中央及上級指示精神、黨的群眾路線教育相關(guān)內(nèi)容、群眾路線網(wǎng)站典型文章等，為企業(yè)職工學(xué)習(xí)提供了方便快捷的學(xué)習(xí)平臺。

    “延伸價值創(chuàng)增長，穩(wěn)健發(fā)展超目標(biāo)”是我們廣鋁集團(tuán)2014年的主題年，也是企業(yè)內(nèi)部開展群眾路線提出的指導(dǎo)思想，集團(tuán)管理層要率先垂范，帶頭開展學(xué)習(xí)教育撰寫心得體會，這樣才能形成一個上下級互相學(xué)習(xí)的良好氛圍。

       為確保企業(yè)內(nèi)黨員干部思想得到升華、心靈受到洗禮，我們也會透過組織學(xué)習(xí)小組、專題講座、組織生活會等形式，廣泛開展集中討論式的學(xué)習(xí)教育，并重點圍繞群眾路線時代的內(nèi)涵、集團(tuán)內(nèi)部“四風(fēng)”問題的具體表現(xiàn)和危害等進(jìn)行研討，發(fā)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展中遇到的難點和問題，進(jìn)一步深化認(rèn)識，明確方向，提高思想認(rèn)識水平。

       據(jù)介紹，廣鋁集團(tuán)正在積極推進(jìn)的“中國夢，廣鋁夢，我的夢”打造職業(yè)化發(fā)展平臺，這是一項重點讓員工實現(xiàn)當(dāng)家作主的發(fā)展項目，由企業(yè)提供發(fā)展資金，員工只要有能力都可向企業(yè)提出申請，實現(xiàn)自己的企業(yè)家夢想。項目推出沒多久就受到廣大職工的大力支持。群眾路線教育實踐活動對員工來說可以振奮人心鼓舞士氣，對企業(yè)發(fā)展同樣意義重大，只有在系統(tǒng)內(nèi)部形成風(fēng)清氣正、昂揚向上的良好局面；各級黨員干部真正與廣大群眾打成一片，群策群力，才能推動廣鋁集團(tuán)的穩(wěn)步發(fā)展。